Pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje je svetovalni ter revizorski postopek, ki pomaga delodajalcem uvajati ukrepe za boljše upravljanje s človeškimi viri s poudarkom na usklajevanju poklicnega in družinskega življenja zaposlenih. Postopek poteka s pomočjo usposobljenih zunanjih svetovalcev/ocenjevalcev.
Certifikat zagotavlja kratkoročne in dolgoročne pozitivne učinke usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih, ki se kažejo v zmanjšanju fluktuacije, kvote bolniških odsotnosti, kvote nege, števila nezgod ipd. ter zvečanju zadovoljstva, motivacije in pripadnosti zaposlenih, kar pomeni jasne pozitivne ekonomske učinke.
Plan implementacije – Projektni načrt implementacije izbranih ukrepov
implementacijski-plan-2016
Vloga za koriščenje ukrepov certifikata
obrazec-za-koriscenje
Sklep o imenovanju tima za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
sklep-o-imenovanju
Seznam ukrepov “Družini prijazno podjetje”
seznam-ukrepov
Sklep revizorskega sveta o podelitvi polnega certifikata Družini prijazno podjetje
potrdilo-o-podelitvi